Best Restaurant System, Ялта

Рестораны семьи Best Restaurant System

"BEST RESTAURANT SYSTEM" – это: Крупнейшая семья ресторанов с 2002 года 19 ресторанов в городах Севастополь, Евпатория, Ялта, Киев, франчайзинг «Пиццерия Челентано», «Potato House», авторские рестораны «Вареничная Победа», «Литературное кафе» им. Анны Ахматовой, «Ваш Лаваш», «Ванильный блюз», «Баркас», «Суши Рум», «Коктейль Холл», «Big Brothers»; Команда профессионалов более чем из 500 сотрудников; МИССИЯ КОМПАНИИ: Давать Вам лучшее Ценить Ваши вкусы Расширять кулинарные горизонты и совершенствоваться для Вас! ЦЕННОСТИ КОМПАНИИ: · ·Люди, с которыми мы работаем, для которых мы работаем - главная ценность компании, её ключевой стратегический ресурс. · Уважение личных прав и интересов наших сотрудников, гостей, партнеров. · Командный дух. Каждый из сотрудников должен понимать, что эффективность работы может быть обеспечена только сильной, динамичной командой профессионалов, которую объединяет стремление к общей цели. Умение работать в команде является необходимым профессиональным качеством сотрудника Компании. · Преданность своему делу. Залогом прочного успеха нашей компании является преданность своему делу каждого сотрудника. · Профессионализм. Профессионализм для нас означает быть более совершенными, эффективными, доводить до совершенства все внутренние процессы. Наши сотрудники являются профессионалами в своем деле, целенаправленно работающими на достижение самых высоких результатов. · Целеустремлённость. Мы ценим настойчивость и упорство в достижении цели. Нас не интересует, почему не сделано или невозможно, нас интересует как реализовать и сделать возможным. · Энергичность, Активность, Инициативность. Постоянное развитие - неизбежное условие компании, стремящейся к лидерству. Именно поэтому мы никогда не останавливаемся на достигнутом и предъявляем к себе высокие требования. · Честность в мыслях, суждениях, поступках, делах, в бизнесе - это наше кредо. Поддерживать высокие моральные и этические стандарты, отражающие честность, надежность во взаимоотношениях с сотрудниками, гостями и партнерами мы считаем своим долгом. Честность и соблюдение обязательств являются отличительными чертами наших деловых отношений. · Доверие. Основой эффективной деятельности компании является доверие между всеми участниками корпоративного взаимодействия. Принципы корпоративного поведения, направлены на создание доверия в отношениях, возникающих во всех сферах деятельности и рабочих процессах компании. · Инновационность. Для нашей компании безусловным приоритетом является её дальнейшее совершенствование, поэтому в работе мы используем новейшие технологии, знания, инновации.